Teamentwicklung

In der Teamentwicklung wollen sie als Team oder Gruppe beispielsweise eine der folgenden Fragestellungen bearbeiten:

• Wie gestalten wir als Team unsere Kommunikation unseren Zielen und Werten entsprechend?
• Wie bearbeiten wir aktuelle Konflikte, Spannungen oder Krisen? Wie werden wir wieder effektiv in unserer Kooperation?
• Wie gehen wir neue Aufgaben, Herausforderungen oder Veränderungen an?
• Wie positionieren wir unser Team im Kontext der Firma?

• Wie organisieren wir unsere Arbeits- und Kommunikationsprozesse nach Innen und Aussen?
• Welche Führungs- oder Organisationsformen sind – bezogen auf unseren Leistungsauftrag – am hilfreichsten?
• Welche Aufgaben kann unser Team übernehmen? Welche passen – nicht mehr?
• Wie nutzen wir gegenseitig unsere Ressourcen noch zielgerichteter?

Der Focus liegt der Teamentwicklung auf zwei Ebenen: Der Stärkung der Kompetenzen des Teams einerseits und der guten Einbindung der Kompetenzen einzelner Teammitglieder anderseits. Darin sind uns Methoden wichtig, die sowohl die Kommunikation untereinander stärken als auch die Energie zur Erreichung dieser Ziele freisetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.